アディッシュプラス、仕事と生活の調和を実現する企業として「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認証制度」を取得

～ダイバーシティ＆インクルージョンで持続的成長と働きがいのある環境づくり～

アディッシュ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役 江戸 浩樹、証券コード：7093）の子会社であるカスタマーリレーション事業を展開するアディッシュプラス株式会社（本社：沖縄県那覇市、代表取締役 石川琢磨、以下 アディッシュプラス）は、「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認証制度」を取得いたしました。

■「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認証制度」について

厚生労働省では、企業に対し仕事と生活の調和の取り組みを推進していますが、沖縄県においても、労働者の生活時間に配慮した働き方、働かせ方がその持てる能力を最大限に発揮させ、生産性の向上や優秀な人材の確保など、企業にとってのメリットが大きいと考え、ワーク・ライフ・バランス（※1）に積極的に取り組む企業を「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業」（※2）として認証・登録しています。

■アディッシュプラスのワーク・ライフ・バランスの取り組み
従業員の誰もが「仕事と生活の調和の取れた働き方ができること」を望んでいます。
働き方の変化に伴い、多様で柔軟な働き方を自身で選択できる制度として、「テレワーク制度」を導入しています。正規・非正規に関わらず全ての雇用形態で利用可能な制度として運用されている点が高く評価されました。
また「時間単位有給休暇制度」がシフト勤務においても十分に利用できていることや、年次有給休暇の取得率が71％と高いことも、認証取得に繋がりました。

【ワーク・ライフ・バランスを推進する制度一覧】

• 育児休業の取得促進
• テレワークの推進
• 時間単位有給休暇の導入
• 所定外労働の抑制又は削減
• 年次有給休暇の取得促進
• 非正規社員の正社員化

（※1）ワーク・ライフ・バランスとは：「人それぞれがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できること」
（※2）出典：沖縄県（2020）| 沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認証制度

■今後の展開
引き続き、各人のライフステージに応じて多様な生き方や働き方が選択・実現できる労働環境を整え、また、社会の変化や個々のニーズに合わせた制度設計ができるよう一層取り組んでまいります。今後は従業員一人ひとりが「大きなやりがい」「働きがい（ワークエンゲージメント）」を感じられる状態を醸成することが、企業の持続的成長に不可欠であると考え、ウェルビーイング（Well-being）の観点から「健康経営」の取り組みも積極的に進めてまいります。